SIerを退職しました
はじめに
実は昨年の8月に所属していたSIerを退職しました。 よくよく考えてみると、退職ブログを書いていなかったので書いてみます。
なんで退職したのか
会社に対する不信感及び、会社に所属することのメリットがなかったからです。
何をやっていたのか
細かく言えばいろいろありますが、おおまかな感じであれば下記の通りです。
- VB.NETを使用しているシステムのローカリゼーション
- VB6からVB.NETへのコンバート
- 新人研修の講師
- Web系(ASP.NET, Java)システムの改修
- Web系(Java)システムの新規構築
- CI/CD環境の移行
SQL数十本をテストなしで修正しないといけなかったり、ビルドできないシステムを改修したり、誰も詳細を知らないシステムを改修したり、思い出がいっぱいありますね。
会社のよかったところ
実は所属していたのは悪名高い会社なのですが、社員はいい人が多かったです。
後なぜかスキルが高い社員がいたので、とても勉強になりました。
開発に関して基本的なことは全てその方々から学べました。
後、案件についてもある程度こちらの要望を聞いてもらえました。
なぜやめるのか
給料が低い上に、上がらない
給料は本当に低かったです。
どの会社に転職しても、必ず給料は上がるレベルでした。
炎上案件が多い
SIerあるあるですが、基本的に2回に1回は炎上案件です。 まあ残業しないと生活できないので、ある意味ちょうどいいのかもしれません。
スキルアップできない
SIerだと、10年以上やり方が変わっていないところが多いです。
例えばテストはなぜかいまだに手動です。
リーダーが蒸発した
実はある案件でチームのリーダーが蒸発しました。
どうも営業と顧客の板挟みになっていたようで、ある時から来なくなりました。
下手すると自分も同じ目に遭いかねないと思うと、辞める一択でした。
最後に
実は転職済です。
今はVB.NETの案件をやっていますが、開発チームの立ち上げが主な仕事です。
メンバー自体いないので、採用からとなります。
早めに立ち上げたいな…。